Удаленная работа – вакансии

Удаленная работа сегодня считается эффективной формой сотрудничества между работодателем и исполнителем. Особенно хорошо такая форма сотрудничества показывает себя в условиях крупного мегаполиса, такого как Москва.

Мы приглашаем к сотрудничеству программистов, дизайнеров и других специалистов на условиях сдельной оплаты труда. Большую часть работ Вы можете выполнять удаленно.

Наши актуальные вакансии

Условия сотрудничества

Мы предлагаем сдельную проектную работу. Сумму вознаграждения и объем выполняемых работ вы знаете заранее.

Работа с заказчиком строится только на условиях технического задания. Любые отклонения или дополнения оплачиваются отдельно.

Исполнитель получает вознаграждение строго после успешной сдачи работы заказчику.

Оплата может осуществляться любым удобным для Вас способом: перечисление на банковский счет, оплата электронными деньгами WebMoney или Яндекс.Деньги.

Удаленная работа имеет массу преимуществ

Работать удаленно очень удобно:

  • Вы сами распоряжаетесь своим временем.
  • Работать можно в любой точке земного шара, где есть достойный канал доступа в Интернет.
  • Сумма заработка зависит от Вас.
  • Опытные специалисты могут зарабатывать существенно больше за счет досрочного завершения работ. В оценку длительности всегда закладывается запас времени на тестирование и исправление ошибок. Если Вы делаете все качественно и быстро, то и зарабатываете больше за меньшее время.
  • Есть возможность для самосовершенствования. Всегда можно выделить время для освоения новых технологий или расширения знаний в текущей Вашей компетенции.

Недостатки удаленной работы и как с ними бороться

При всех преимуществах, удаленная сдельная работа имеет и ряд ощутимых недостатков:

  • Непостоянство заработков. Чаще всего с этой проблемой сталкиваются недостаточно дисциплинированные или неопытные специалисты. Если Вы грамотно планируете свое время, а работу выполняете на должном уровне, то загрузка будет обеспечена. Причем работы можно брать не из одного источника. Таким образом, заработок будет не только постоянным, но и будет расти.
  • Отсутствие социальных гарантий. Фрилансеров не берут в штат организаций, а если и берут, то платят чисто символические отчисления. Проблема решается элементарно: открываете ИП (индивидуальный предприниматель), счет в банке, и платите все необходимые налоги самостоятельно. У Вас будут пенсионные отчисления, будет идти стаж.
  • Проблемы с самодисциплиной. Из-за этой проблемы большинство фрилансеров уходит на работу в штат организаций в офисе, где есть начальник, который Вас будет заставлять работать. Работая дома, есть большой соблазн отвлекаться на посторонние вещи. Чтоб решить эту проблему, нужно жестко планировать собственное время и четко разделять личное время и рабочее.

Кому подходит удаленная работа?

Нередко люди расценивают работу удаленно, как способ приработка или попросту «халтурки» к основной работе. Добиться достойных результатов при таком отношении весьма маловероятно.

Успешные фрилансеры посвящают себя работе полностью, не совмещая ее с работой в офисе.

Добиться успеха можно только при условии профессионального отношения к своим обязанностям:

  • С Вами должна быть возможность легко выйти на связь.
  • Вы должны выполнять работу качественно и в срок.
  • При обнаружении ошибок в работающем коде, исправления должны вноситься максимально оперативно.
  • Нужно отвечать за свой продукт даже после получения оплаты за выполненные работы. Т.е., если ошибку нашли в сданной и оплаченной работе, то исправление должно вноситься без требования дополнительной оплаты.
  • Недопустимо грубить клиенту или Вашему руководителю.

Как начать сотрудничество?

Начать сотрудничество можно после прохождения предварительного собеседования.

Предварительно, Вы должны подготовить описание своих навыков. Будет преимуществом, если сможете представить полноценное резюме.

Собеседование проводит Мищенко Андрей. Связаться можете любым удобным способом, указанным в разделе Контакты.